А че, никто никогда работу не искал что-ли? Я, лично, поменял кучу мест работы. Дольше всего в одной фирме задерживался на два года (эт было первое место работы). Сейчас снова в поиске, ибо конторка последняя прикрылась почти. Вины моей в этом нет, все кризис)))). Кстати, закон подлости сработал, потому что на этом месте меня устраивало абсолютно все, и деньги, и объемы, и отношения, и возможность заниматься своими заказами не в ущерб основной работе. Так вот, кому все это впервой, могу дать пару советов в оптимизации поиска. Ну мало ли, я понимаю что тут прохаваные все, но, мало ли...
1. НИКОГДА(!) не покупайте газеты с объявлениями. В них Вам предложат за Ваши умения 30 - 50% от их реальной стоимости. Я, было дело, приехав в Киев полтора года назад, с пятилетним стажем работы и желанием дальнейшего развития, взял почитать газетку типа "пр****ю работу" и у меня просто напрочь отпали все желания работать в сфере рекламы и дизайна, ибо з/п предлагающаяся там, была если не на порядок ниже, то на уровне моих доходов на провинциальной родине. Это нормальный ход. Мы со своим постсовковым торможением просто не успеваем идти в ногу с прогрессом, поэтому, когда поднимается вопрос - "работа", "квартира", "купля-продажа", все еще срабатывают ассоциативный стереотип - "газетный ларек".
2. Интернет. Это куда эффективнее. Есть специализированные сайты где можно наковырять любой угодной Вашей душе работы. Что хотелось бы посоветовать здесь. Я, лично, не люблю навязываться. Поэтому я никогда не звоню первый, даже если мне понравилась вакансия и описаные условия. Позвонив туда, я заведомо ставлю себя в невыгодное мне положение. Я показываю что нуждаюсь в этой компании. Чревато это тем, что Вы, на собеседовании, попадете под мощный допрос, чтением вслух и комментированием в Вашем присутствии Вашего же резюме, оглашение Ваших обязательств, и обсуждение вопроса заработной платы. 70% - Вы попадете на испытательный срок. Поэтому, если очень уж интересует вакансия - отправьте им на имейл резюме, и ждите когда они позвонят Вам. Этот факт немного сгладит общение, ибо звонок вам - это признак того, что Вы вызываете интерес у работодателя равнозначный вашей заинтересованости в нем. Я обычно поступаю иным образом. Я просто вывешиваю свое резюме на тех же сайтах. В нем есть все, чтоб отбить изначальные вопросы. Туда же помещаю ссылку на свои разработки (портфолио у меня никогда не было, поэтому какие-то более менее интересные работы я храню на одном сайтике). Там же указываю минимальный доход ожидаемый от предложенного места работы. Чем это лучше? тем, что когда мне звонит работодатель, в невыгодном положении оказывается он, так как показывает то, что ОН нуждается во мне. Уровень моего профессионализма он уже знает, т.к. портфолио пристально изучено. И в этом случае вопросы задаю я. Обычно интересуюсь сроком пребывания компанией на рынке, интересуюсь причинами увольнения предыдущего дизайнера (в моем случае), ну и все то, что может иметь особую значимость для Вас. Для обсуждения деталей предстоит личная встреча, у меня она обычно заканчивалась рукопожатием и приобретением очередного места работы. Прошу заметить, я ни разу в жизни не проходил испытательный срок, т.е. полную запрошенную мной сумму я получал в первый месяц. Так что - дерзайте. Выкладываю на всяк случай список сайтов с вакансиями.
http://kiev.netbee.ua
http://rabota.ua
http://my.101.com.ua
http://www.rabotaplus.com.ua
http://job2.kiev.ua
http://www.ukrjob.net
http://www.jobs.ua
http://work.com.ua
http://www.novarobota.ua
http://www.job-kiev.net
http://www.jobinkiev.com
http://jobik.net
/38.jpg)
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
